目标分为部门目标和个人目标，一个有组织的企业通常目标不会直接分配给个人，而是分配给整个部门，再由部门领导将目标拆分给每一个销售成员。 软件内如果指定销售员已经分配了销售部门，那么不能由管理员账户进入目标模块给他设置业绩目标，而是将目标设置给销售组长，由组长再将目标细分给销售下属。

通过业绩目标模块为销售部门或者销售个人设定每个月的业绩目标，业绩目标精确到月份。可以对销售个人或者部门设定目标，如果销售员已经被分配到了部门，则销售员的目标由销售组长登录后分配